F13
Mapa Psicossocial
Avaliação mensal dos 13 fatores de risco psicossocial conforme Guia do MTE.
Sobre a privacidade das suas respostas
Quem decide fazer este monitoramento é a sua empresa (controladora dos dados); a Hub da (C)alma apenas opera a ferramenta. Suas respostas são analisadas sempre em conjunto com as de outros colaboradores, nunca individualmente — o gestor não vê o que você respondeu isoladamente. Em empresas ou setores com poucos colaboradores, evite incluir na observação livre qualquer informação que possa te identificar, já que grupos muito pequenos reduzem naturalmente o anonimato. As respostas individuais são mantidas pelo tempo necessário à consolidação mensal e depois descartadas, permanecendo apenas os dados agregados. Dúvidas sobre o tratamento dos seus dados: leia a Política de Privacidade ou escreva para privacidade@hubdacalma.com.
Aviso importante sobre este monitoramento
Este mapa realiza o acompanhamento contínuo dos fatores de risco psicossocial no ambiente de trabalho (NR-1 / Portaria MTE nº 1.419/2024), oferecendo à empresa uma visão quantitativa mensal para orientar decisões e ações preventivas. Os resultados não substituem um diagnóstico organizacional realizado com metodologias padronizadas e validadas cientificamente. Para a realização do diagnóstico da sua empresa, entre em contato com a nossa consultoria.
Acesso Empresa
Faça login para visualizar o painel NR-1
Painel NR-1
Índice 13F
—
Adesão
—
Turnover
—
Absenteísmo
—
0 respostas
Calculado com base no total de colaboradores cadastrados.
Aviso importante sobre este monitoramento
Este mapa realiza o acompanhamento contínuo dos fatores de risco psicossocial no ambiente de trabalho (NR-1 / Portaria MTE nº 1.419/2024), oferecendo à empresa uma visão quantitativa mensal para orientar decisões e ações preventivas. Os resultados não substituem um diagnóstico organizacional realizado com metodologias padronizadas e validadas cientificamente. Para a realização do diagnóstico da sua empresa, entre em contato com a nossa consultoria.